--- title: "Nubank pode ser o próximo a abandonar o Brasil enquanto empresas e talentos migram para o exterior" author: "Redação" date: "2025-06-03 11:06:00-03" category: "Negócios & Inovação" url: "http://desbugados.scale.press/portal/desbugados/post/2025/06/03/nubank-pode-ser-o-proximo-a-abandonar-o-brasil-enquanto-empresas-e-talentos-migram-para-o-exterior/md" --- O cenário de negócios no Brasil parece ter entrado em um verdadeiro turbilhão, e o mais recente rumor é de que o Nubank esteja prestes a dar seu próximo grande passo: transferir a gestão da empresa para fora do país. Apesar de a fintech já ter deslocado sua sede fiscal para as Ilhas Cayman, as negociações para estabelecer a base estratégica no Reino Unido ganham força. Essa possível migração se insere num quadro muito mais amplo, onde grandes corporações e até profissionais altamente qualificados estão migrando em busca de ambientes fiscais e regulatórios mais favoráveis. Fontes como a DefesaNet já apontavam para a transferência da sede da Marfrig/BRF há alguns meses, uma movimentação que, apesar de administrativa, sinaliza o que muitos chamam de êxodo corporativo. Em matérias recentes, o mesmo alerta vem de empresas como Minerva Foods e JBS, que há anos avaliam a saída da estrutura decisória do Brasil. Essa tendência, que já provocou a dispersão do setor de proteína animal, mostra que o país vem perdendo atratividade para negócios internacionais. Assim, não surpreende que os rumores sobre o Nubank se tornem um novo capítulo nesta saga. ## Contexto Histórico e o Clamor por Estabilidade Para entender a magnitude deste movimento, é preciso voltar a 2017, quando as primeiras grandes empresas começaram a sondar possibilidades de realocar suas sedes para países com regimes tributários mais leves e menos burocráticos. Em 2025, a DefesaNet publicou detalhes da transferência da sede da Marfrig/BRF, guiada pela promessa de redução de impostos e acesso a mercados internacionais. Esses temas ganharam ainda mais destaque com os ecos de reformas tributárias discutidas no Jornal Contábil, trazendo a ideia de que o sistema fiscal brasileiro, com sua intrincada malha de impostos federais, estaduais e municipais, é um dos grandes vilões na decisão de manter a operação nacional. Neste contexto, a situação do Nubank ganha contornos dramáticos: a fintech, que conquistou espaço ao romper com a tradicional banca, segue os passos das grandes empresas ao buscar condições que incentivem a inovação sem as amarras de uma burocracia excessivamente complicada. A mudança de gestão, se confirmada, representa não apenas uma decisão estratégica, mas um reflexo do ambiente político e econômico que, segundo análises, empurra tanto corporações quanto talentos a buscar oportunidades mais vantajosas fora do Brasil. ## Os Motivos que Impulsionam a Saída As razões para tal êxodo são diversas e muitas vezes se misturam. Entre os principais argumentos estão o sistema tributário considerado um dos mais complexos do mundo e a burocracia que consome milhares de horas das grandes empresas para cumprir obrigações fiscais. Dados indicam que empresas brasileiras podem gastar até 1.500 horas anuais com seus compromissos, enquanto em outros países essa média chega a ser menos que 160 horas, conforme comparações feitas com os membros da OCDE. Esse cenário é ainda agravado pela insegurança jurídica e pela instabilidade política, fatores que já afetam tanto o mercado empresarial quanto o de investimentos. Recentes análises, inclusive de matérias publicadas na EXAME sobre o êxodo corporativo na Avenida Paulista, evidenciam que até regiões tradicionalmente poderosas, como a capital paulista, vêm sofrendo uma desvalorização do perfil corporativo para dar lugar a áreas mais modernas e dinâmicas, como a Faria Lima ou a região da Chucri Zaidan. Além disso, a ociosidade de políticas públicas de incentivo à inovação e a dificuldade de acesso a crédito a custos competitivos também se somam ao quadro. As empresas buscam, em países com acordos para evitar a dupla tributação, a redução ou eliminação de impostos que pesam sobre os lucros. Essa migração não é restrita apenas a grandes multinacionais; pequenas e médias empresas também têm aderido a esses movimentos, criando, assim, um verdadeiro exército de descontentes que preferem plataformas internacionais a um ambiente nacional excessivamente oneroso. ## Impactos e Consequências para o Brasil Os reflexos desse êxodo podem ser devastadores. A transferência de sedes estratégicas representa a perda de divisas e de um ambiente de decisão que, por muitos anos, ajudou a moldar a economia brasileira. Conforme dados do Portal da Industria, no primeiro trimestre de 2025, o país vivenciou a fuga de cerca de US$15,8 bilhões, um número que evidencia a gravidade do movimento migratório, que agora não afeta apenas o setor corporativo, mas também os profissionais qualificados em áreas de alta especialização. A saída de talentos tem um efeito dominó que impacta diretamente a produtividade e a capacidade de inovação das empresas nacionais. Profissionais especializados em tecnologia da informação, engenharia, finanças e saúde estão, progressivamente, buscando oportunidades no exterior, onde regimes mais atrativos e uma política de vistos mais flexível – como a dos Estados Unidos, com seus programas EB-2 e EB-1 – oferecem um novo horizonte de desenvolvimento. Esse fenômeno, que passa despercebido por uma parte do mercado, pode a longo prazo comprometer a competitividade do país e reduzir ainda mais o potencial de crescimento econômico. Enquanto governos alternam entre propostas de reforma tributária, visando simplificar e unificar os tributos, o que se vê é uma transição onde promessas de diminuição de burocracia ainda não se transformaram na realidade esperada pelo mercado. O exemplo da tentativa de simplificação apontada no Jornal Contábil ilustra bem os desafios: a transição teórica do papel para a prática brasileira tem sido um dos maiores obstáculos para reter investimentos e talentos. ## A Fuga do Nubank e os Rumores de um Novo Capítulo A especulação sobre o Nubank, que já reivindicou seu status inovador e disruptivo, agora assume contornos de crise. A possibilidade de a fintech transferir sua gestão para o exterior simboliza não apenas uma busca por melhores condições fiscais, mas também uma renúncia ao ambiente nacional marcado por incertezas e ineficiências. Se por um lado a mudança de sede fiscal já havia sido realizada, a transferência do poder de decisão para fora do Brasil pode ser o último passo para desconectar a empresa do cenário local. De forma indireta, essa mudança pode servir de alerta para outras empresas e setores, ressaltando a necessidade urgente de reformas e de um ambiente mais estável e atrativo. Se grandes players como o Nubank confirmarem a mudança, o efeito cascata poderá acelerar a migração de mais empresas e profissionais, reforçando o já sonado impressionante êxodo corporativo e de talentos. Enquanto isso, o país permanece na torcida para que os impactos sejam mitigados e que políticas de estímulo à inovação e à competitividade sejam, finalmente, implementadas. Em conclusão, o movimento de saída das grandes corporações e de profissionais qualificados desponta como um dos maiores desafios para o Brasil dos próximos anos. A possível mudança de gestão do Nubank para o Reino Unido é um termômetro que mede, de forma clara, a insatisfação com as condições de negócio e a necessidade de uma revisão profunda das políticas econômicas e tributárias. O que está em jogo não é apenas a modernização corporativa, mas o futuro da competitividade e da inovação no país, que precisa urgentemente atrair e reter investimentos para não ficar para trás em um mundo cada vez mais globalizado e exigente.